La Gestión del Talento Humano Históricamente, ha generado polémica para la fuerza laboral de una organización. Ya que de una u otra forma la gestión humana no ha afectado los hilos de la convivencia en los sectores productivos, creando vacíos a la hora de crear valor para la gestión humana, a medida que ha cambiado […]
¿Qué es Coaching y su impacto en las organizaciones? Para entrar de lleno en el tema de Coaching, es preciso definir el término, haciendo un poco de historia al respecto de cómo surge este término, así de cómo se ha venido transformando a lo largo de los años hasta alcanzar hoy en día una importancia […]
¿Qué es Comunicación? El concepto de comunicación se encuentra enmarcado en diversos significados, los cuales abordan diversas aplicaciones, razón por la cual la comunicación se ha convertido en un fenómeno que ha formado parte de la vida humana desde siempre, ha evolucionado con el hombre y está sumamente involucrada con infinidad de procesos producidos por […]
La Innovación en las Organizaciones Es un factor clave para el desarrollo de ventajas competitivas, razón por la cual hoy día este se ha convertido en uno de los temas que más interés está despertando, ya que con la creación de valor en una organización es posible posicionarse en un mercado y generar la fidelización […]
Es mejor la atención con Calidad Al momento de hablar de humanización en los servicios de salud, debemos tener en cuenta que todas las personas que asisten a estos lugares son personas que tienen algún tipo de problema o enfermedad. Por ejemplo, muchas de las personas que asisten al médico o a un servicio farmacéutico, […]
Importancia de la Gerencia de Proyectos Toda organización tiene la necesidad de crear valor en las actividades que realiza, para lo cual tiene que organizar, dirigir y administrar los recursos tanto materiales (dinero, herramientas…) como intelectuales (habilidades, técnicas…) o humanos, a fin de evitar despilfarros en el proceso de ejecución a esta disciplina se le […]
