Blog Politécnico Intercontinental

Hablar de salud mental no es solo hablar de enfermedades o diagnósticos. Es hablar de nuestra vida diaria: cómo pensamos, cómo sentimos, cómo nos relacionamos con otros y cómo enfrentamos los desafíos.

En los últimos años, ha crecido el interés por comprender cómo funcionan nuestras emociones y cómo podemos gestionarlas de manera más efectiva. Esto ha puesto a la salud mental en el centro de muchas conversaciones, tanto personales como profesionales.

En los últimos años, un concepto ha empezado a ganar fuerza dentro de las empresas que realmente se preocupan por el bienestar de sus empleados: el salario emocional.

En los últimos años, la educación ha vivido una transformación sin precedentes. Las aulas tradicionales han comenzado a convivir con herramientas digitales, plataformas interactivas y entornos virtuales que han cambiado la manera en que enseñamos y aprendemos.

En los últimos años, el bienestar laboral ha pasado de ser un beneficio adicional a convertirse en una prioridad estratégica para muchas organizaciones en Colombia y el mundo.

En todas las sociedades del mundo, los educadores cumplen una función esencial: formar a las personas que construirán el futuro. Sin embargo, pocas veces se reconoce con suficiente claridad el impacto que tienen en el desarrollo social, económico y cultural.

Hablar de educación en el siglo XXI es hablar de transformación, de abrir espacios donde todos los estudiantes puedan aprender, sin importar sus diferencias.

Evaluar el aprendizaje es mucho más que aplicar exámenes o calificar tareas. La evaluación del aprendizaje es una herramienta clave para mejorar los procesos educativos, entender cómo aprenden los estudiantes y tomar decisiones pedagógicas informadas.

La psicología es una disciplina fascinante que busca entender cómo pensamos, sentimos y actuamos. Durante muchos años, se ha centrado principalmente en lo observable: los comportamientos, las emociones y los trastornos que afectan nuestro bienestar.