DESARROLLO DEL LIDERAZGO FEMENINO
*Educación informal - No conduce a título o certificado de aptitud ocupacional - Decreto 1075 de 2015 (artículo 2.6.6.8)
Nuestra Metodología
Tiempos de ejecución: 120 horas de trabajo efectivo
Duración: 3 semanas
Diplomado en Desarrollo del Liderazgo Femenino ¡Inscríbete!
Objetivo
Formar a todas las participantes en herramientas de liderazgo, gerencial y de inteligencia emocional, que les permita y les ayude a identificar, desarrollar y potenciar el liderazgo en el contexto organizacional.
UNIDAD 1:
Generalidades del Liderazgo
- Estilos de liderazgo
- Estilos de liderazgo: un enfoque de género
- Principios para el empoderamiento de las mujeres en las empresas
- Oportunidades y retos para potenciar el liderazgo femenino
UNIDAD 2:
Habilidades Directivas
- Habilidades directivas y su clasificación
- La alta dirección y sus habilidades
- Inteligencia emocional
- Comunicación
- Administración del tiempo
- Creatividad
- Toma de decisiones
- Trabajo en equipo y manejo de conflictos
- Liderazgo
- Negociación
- Motivación
- La habilidad estratégica
- Habilidades del pensamiento
UNIDAD 3:
Estrategias de Liderazgo para Mujeres Directivas
- Dirección y coordinación de equipos
- Estilo de liderazgo y la incorporación de la igualdad en la empresa
- Romper los estereotipos sexistas
- Tomar decisiones con seguridad y tranquilidad
- Creación de redes
- Definir y mantener la propia meta profesional
- Principios para el buen gobierno
- Dirección y estrategia de la empresa
- Sostenibilidad
Mujeres con el propósito de desarrollar y potenciar el liderazgo en el contexto organizacional, todas aquellas ostenten posiciones jefatura, gerencia y coordinación en el ámbito organizacional y social.
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