Pruebas Psicológicas
Diplomados Virtuales Gratis
Diplomado
El diplomado virtual en Pruebas Psicológicas del Politécnico Intercontinental capacita en la aplicación, calificación e interpretación de diversas pruebas psicológicas, proporcionando una ventaja competitiva para los profesionales que buscan mantenerse actualizados en su campo. ¡Inscríbete gratis y mejora tus habilidades!
Presentación
Pruebas Psicológicas. El diplomado en Pruebas Psicológicas del Politécnico Intercontinental tiene como propósito posibilitar al participante la comprensión de los aspectos teóricos, metodológicos e instrumentales de algunas pruebas psicológicas que le permitan acercarse a la aplicación, calificación e interpretación de los diferentes aspectos susceptibles de medición en el ser humano, suministran datos generadores de diagnósticos confiables, herramientas de intervención y visiones más claras y objetivas de los consultantes. El dominio de estas pruebas se ha convertido en una ventaja competitiva para quienes desean mantenerse actualizados en el manejo de los instrumentos propios de la profesión.
Objetivo
Desarrollar en el participante competencias de aplicación, análisis y calificación de las pruebas tanto proyectivas como objetivas en psicología, con el fin de que este a través de la adquisición de dichas habilidades interprete de manera correcta los resultados obtenidos.
Participantes
Estudiantes a partir de 5 semestre en psicología y profesionales que deseen desarrollar y/o profundizar habilidades en las pruebas psicológicas más empleadas en el ejercicio profesional.
Generalidades del Diplomado
Pruebas Psicológicas
- Modalidad: Virtual
- Duración: 3 Semanas
- Horas Certificadas: 120
*Imagen usada con fines ilustrativos
Qué se estudia en el Diplomado Virtual
Pruebas Psicológicas
Desarrollo Histórico y Generalidades de las Pruebas Psicológicas
- Momentos históricos de la antigüedad al siglo XX
- Conceptos fundamentales en la evaluación psicológica.
- Fundamentos psicométricos en la evaluación psicológica.
- Clasificación de los test
- Consideraciones éticas en la evaluación psicológica.
Pruebas de Inteligencia (Evaluación del Desarrollo Intelectual) y Pruebas de Actitudes e Intereses
- Generalidades sobre las pruebas de inteligencia.
- Historia, definiciones, teorías.
- Test de inteligencia individuales y colectivos.
- Diferencias individuales y de grupo en las habilidades mentales.
- Discapacidad cognitiva, superdotados, creatividad.
- Intereses vocacionales.
- Fundamentos de la medición de intereses.
- Validez de los inventarios de intereses.
- Inventarios de Strong y Kuder.
- Intereses y personalidad.
- Otros inventarios de intereses con propósitos generales y especiales.
- Actitudes, valores y orientaciones personales.
- Medición de actitudes.
- Medición de valores.
- Orientaciones personales.
Pruebas Proyectivas y Pruebas Objetivas de la Personalidad
- Diferenciación de las pruebas psicométricas y las pruebas proyectivas.
- Características generales de las técnicas psicométricas.
- Características generales de las técnicas proyectivas.
- Puntos de contacto entre ambos modelos: Psicométrico y Proyectivo.
- Psicología aplicada a las organizaciones.
- Importancia de las pruebas psicológicas para la organización.
- Descripción y análisis de algunos test psicológicos.
- Pruebas administrativas, operativas, comerciales y específicas.
Contenido Relacionado con
Pruebas Psicológicas
Diplomados Virtuales Gratis
Formación Gratis
Inversión $80.000COP | $25USD por tu Certificado