Psicología del Trabajo y los Recursos Humanos
Diplomados Virtuales Gratis
Diplomado
El diplomado virtual en Psicología del Trabajo y los Recursos Humanos capacita en técnicas y métodos de investigación, análisis de puestos y evaluación del rendimiento. Diseñado para psicólogos y profesionales en gestión del talento humano, proporciona herramientas para mejorar la dinámica organizacional y los procesos de selección y formación del personal. ¡Inscríbete gratis y mejora tus habilidades!
Presentación
El Diplomado en Psicología del Trabajo y los Recursos Humanos del Politécnico Intercontinental forma a profesionales en la evaluación, diagnóstico e intervención en el ámbito laboral. Aborda temas como la psicología del trabajo, reclutamiento y selección de personal, evaluación del rendimiento, y riesgos psicosociales. Está dirigido a psicólogos, profesionales en gestión del talento humano y estudiantes que buscan especializarse o actualizar sus conocimientos.
Objetivo
El Diplomado en Psicología del Trabajo y los Recursos Humanos, permite formar profesionales habilitados para el ejercicio de Psicología del Trabajo y de los Recursos Humanos. Así mismo describir y medir los procesos de interacción, la dinámica de los grupos y la estructura grupal e intergrupal. Analizar el contexto donde se desarrollan las conductas individuales y los procesos grupales. Elegir las técnicas de intervención psicológica adecuadas para alcanzar los objetivos empresariales.
Participantes
El Diplomado en Psicología del Trabajo y los Recursos Humanos, dirigido a psicólogos, psicólogas, profesionales, técnicos y tecnólogos en Gestión del Talento Humano y estudiantes que deseen especializarse, o que quieran actualizar su conocimiento al respecto.
Generalidades del Diplomado
Psicología del Trabajo y los Recursos Humanos
- Modalidad: Virtual
- Duración: 3 Semanas
- Horas Certificadas: 120
*Imagen usada con fines ilustrativos
Qué se estudia en el Diplomado Virtual
Psicología del Trabajo y los Recursos Humanos
Psicología del Trabajo
- Marco conceptual de la psicología del trabajo
- Técnicas y métodos de investigación en la psicología del trabajo
- Análisis de puestos de trabajo (APT)
- Valoración de los puestos de trabajo (VPT)
Reclutamiento y Selección del Personal
- El reclutamiento y la selección del personal en el marco de la psicología del trabajo
- El proceso de reclutamiento y selección de personal
- Criterios de validez, fiabilidad y eficiencia en el proceso de selección del personal
- Métodos de formación del personal
La Evaluación del Rendimiento y del Potencial
- El proceso de evaluación del rendimiento
- El ciclo anual de evaluación del rendimiento
- Satisfacción y clima laboral
- Indicadores del clima laboral
- Concepto de salud laboral
- Riesgos psicosociales
- Principales problemas psicológicos asociados a la actividad laboral: estrés laboral, burnout y acoso laboral
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