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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ISO 45001

- Diplomados Virtuales Gratis -

*Educación informal - No conduce a título o certificado de aptitud ocupacional - Decreto 1075 de 2015 (artículo 2.6.6.8).

Presentación

Este curso se centra en las principales características de la ISO 45001:2018 y los cambios que introduce en los sistemas de Seguridad y Salud en el trabajo ayudando a los participantes a comprender el enfoque y dotándoles de las herramientas y conocimientos necesarios para llevar a cabo con éxito la implementación de la norma adaptando los Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de las empresas a las nuevas directrices.

La ISO 45001:2018 establece los requisitos para implantar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que ayudará a prevenir riesgos laborales y aquellos relacionados con la salud en el seno de las organizaciones, apostando por la mejora continua y el bienestar laboral.

La ISO 45001:2018 tiene una estructura común con los sistemas de gestión descritos en otras normas basadas en el Anexo SL para facilitar su alineación y compatibilidad con ellas.

Nuestra Metodología

Modalidad virtual (Ambientes Virtuales de Aprendizaje): tienes la posibilidad de desarrollar tu proceso mediante una plataforma amigable e innovadora, además de contar con el apoyo de un tutor durante todo el proceso formativo.

Tiempos de ejecución: 120 horas de trabajo efectivo

Duración: 4 semanas

¡Inscríbete!

Objetivo

Desarrollar en los participantes las competencias, conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para poder planificar, organizar e implantar un Sistema de Gestión conforme a los requisitos establecidos por la Norma ISO 45001:2018.

UNIDAD 1: PLANIFICACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

·         ESTRUCTURA DE ALTO NIVEL

·         ESTRUCTURA D LA NORMA

·         CICLO PHVA

·         CONCEPTOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

·         ACCIONES PARA ABORDAR RIESGOS Y OPORTUNIDADES

·         OBJETIVOS DE LA SST Y PLANIFICACIÓN PARA LOGRARLOS

·         COMPRENSIÓN DE LA ORGANIZACIÓN Y DE SU CONTEXTO

·         COMPRENSIÓN DE LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS TRABAJADORES Y DE OTRAS PARTES INTERESADAS

·         DETERMINACIÓN DEL ALCANCE DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SST

·         SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SST

UNIDAD 2: IMPLEMENTACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

·         PLANIFICACIÓN Y CONTROL OPERACIONAL

·         PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS

·         SEGUIMIENTO, MEDICIÓN, ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

·         AUDITORÍA INTERNA

·         REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN

UNIDAD 3: SOPORTE

·         Recursos

·         Competencia

·         Toma de conciencia

·         Comunicación

·         Información documentada

 UNIDAD 4: MEJORA CONTINÚA

·         Generalidades

·         Incidentes, no conformidades y acciones correctivas

·         Mejora continua

 

Responsables y técnicos de prevención y, en general, a profesionales con competencias en el área de gestión preventiva y Salud Laboral, dentro de una organización.

Destinado también para todas aquellas personas que quieran enfocar su actividad laboral hacia una de las profesiones con mayor demanda de profesionales.

Una vez finalizada la acción formativa los alumnos serán capaces de:

  • Conocer la estructura y requisitos de la nueva ISO 45001.
  • Comprender el concepto de Estructura de Alto Nivel.
  • Identificar los principales cambios introducidos en la norma ISO 45001 con respecto a OHSAS 18001.
  • Liderar proceso de gestión y seguimiento relacionados con la NORMA ISO 45001 y su cumplimiento

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