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Ruta de Auditoría

La auditoría, como disciplina esencial en la garantía de transparencia y cumplimiento en diferentes áreas, necesita de profesionales competentes. Por ello, te animamos a explorar las oportunidades que ofrece la Escuela de Auditoría, donde podrás adquirir las habilidades necesarias para desempeñar un papel crucial en la supervisión y control de procesos en diversos sectores.

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Norma ISO 45003: 2021 Gestión del Riesgo Psicosocial

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Sistemas Integrados de Gestión HSEQ (Polisura)

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auditorias

¿A quién está dirigido?

  • Contadores, auditores y otros profesionales de áreas afines que deseen actualizar y profundizar sus conocimientos en auditoría.
  • Estudiantes de carreras relacionadas con la contabilidad y auditoría que deseen complementar su formación académica con una experiencia práctica.
  • Profesionales que trabajan en áreas de contabilidad, finanzas y auditoría que deseen mejorar sus habilidades y conocimientos en esta área.

Requisitos:

  • Contar con título universitario o estar cursando una carrera afín.
  • Tener acceso a un equipo con conexión a internet.
  • Contar con habilidades básicas de computación y manejo de software de oficina.

Modalidad:

Nuestros diplomados de Auditoría son virtuales y tendrás acceso al material desde el momento de inicio del curso hasta el cierre.

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* Educación informal - No conduce a título o certificado de aptitud ocupacional - Decreto 1075 de 2015 (artículo 2.6.6.8).

Este es el contenido que encontraras en nuestros Programas

Unidad 1:

Gestión de Procesos

  1. Planeamiento estratégico en procesos
  2. Mejora y optimización de procesos
  3. KPI's indicadores de desempeño de procesos
  4. Automatización de procesos con RPA
  5. VISIO Y MINITAB

 

Unidad 2:

Fundamentos de BIZAGI

  1. Modelamiento y Simulación de Procesos con BIZAGI

 

Unidad 3:

Lean Six Sigma

  1. Fundamentos Y Aplicaciones de Lean Six Sigma
  2. Ciclo DMAIC
  3. Indicadores KPIS En Excel
  4. OKR'S Para La Planificación Estratégica

Unidad 1:

Sistemas de Gestión de la Energía ISO 50001:2018

  1. ¿Qué es ISO 50001:2018?
  2. ¿Qué es un Sistema de Gestión de la Energía?
  3. ¿ISO-50001:2018 es certificable?
  4. Sistemas de Gestión de Calidad ISO 50001:2018
  5. Beneficios y requisitos de ISO 50001

 

Unidad 2:

Análisis e Interpretación de los Requisitos de la Norma ISO 50001:2018

  1. Requisitos legales
  2. Liderazgo de la dirección
  3. Sensibilización de los trabajadores
  4. Análisis de riesgos y oportunidades
  5. Planificación energética
  6. Documentación

 

Unidad 3:

Gestión del Programa de Auditoría Según Norma ISO 19011:2018

  1. Términos y definiciones
  2. Principios de auditoría
  3. Objetivos del programa de auditoría
  4. Riesgos y oportunidades del programa de auditoría
  5. Establecimiento e implementación del programa de auditoría
  6. Realización de una auditoría según norma ISO 19011
  7. Técnicas de Auditoría
  8. Orientaciones basadas en los anexos de la norma ISO 19011:2018.
  9. Generación de hallazgos de auditoría
  10. Conclusión de la auditoría
  11. Informe de auditoría
  12. Reunión de cierre

Unidad 1:

Importancia deSistema de Gestión de la Seguridad Vial-SGSV

  1. El sistema de gestión de la Seguridad Vial y su enfoque en la Cultura de Prevención
  2. Principios de la Seguridad Vial
  3. Factores de desempeño desistema de gestión de la Seguridad Vial
  4. Determinación de los riesgos de Seguridad Vial

 

Unidad 2:

Planificación deSistema de Gestión de la Seguridad Vial-SGSV

  1. Contexto de la organización
  2. Comprensión de la organización y de su contexto
  3. Comprensión de las necesidades y expectativas de las partes interesadas
  4. Determinación del alcance del SGSV
  5. Sistema de gestión de seguridad vial

Liderazgo y compromiso

  1. Factores determinantes del Liderazgo y compromiso
  2. Política de seguridad vial y sus principios
  3. Funciones, responsabilidades y autoridad organizacionales

Planificación desistema de gestión de la seguridad vial

  1.  Generalidades
  2. Planificar las acciones para abordar los riesgos y oportunidades.
  3. Factores de desempeño en Seguridad Vial
  4. Objetivos de seguridad vial y la planificación para alcanzarlos

Soporte al sistema de gestión de la seguridad vial 

  1. Coordinación
  2. Recursos

 

Unidad 3:

Implementación deSistema de Gestión de la Seguridad Vial-SGSV

  1. Planificación y control operacional
  2. Preparación y respuesta ante emergencias

Evaluación deSistema de Gestión de la Seguridad Vial-SGSV

  1. Seguimiento, medición, análisis y evaluación
  2. Investigación de accidentes de tránsito y otros incidentes de tránsito
  3. Auditoría interna
  4. Revisión de la dirección
  5. Mejora
  6. No Conformidad y Acción Correctiva
  7. Mejora Continua

Unidad 1:

Sistema de Gestión de Seguridad Alimentaria

  1. Importancia del Sistema de Gestión de Seguridad de los alimentos
  2. Principios del Sistema de Gestión de Seguridad Alimentaria
  3. Conceptos Básicos
  4. Administración del riesgo de la organización

 

Unidad 2:

Contexto de la organización

  1. Comprensión de la organización y de su contexto
  2. Comprensión de las necesidades y expectativas de las partes interesadas
  3. Determinación del alcance del Sistema de Gestión de Seguridad Alimentaria
  4. Liderazgo
  5. Liderazgo y compromiso
  6. Política de Seguridad Alimentaria
  7. Roles, responsabilidades y autoridades en la organización
  8. Planificación del Sistema de Gestión de Seguridad Alimentaria
  9. Acciones para abordar riesgos y oportunidades
  10. Objetivos del Sistema de Gestión de Seguridad Alimentaria
  11. Planificación de los cambios
  12. Soporte al SGIA
  13. Recursos
  14. Elementos del Sistema de Gestión de Seguridad Alimentaria desarrollados externamente
  15. Control de procesos, productos o servicios proporcionados externamente
  16. Competencias, Concientización y Comunicación

 

Unidad 3:

Implementación del Sistema de Gestión de Seguridad Alimentaria

  1. Operación
  2. Planificación y control operacional
  3. Programas de prerrequisitos (PPR)
  4. Sistema de rastreabilidad/trazabilidad
  5. Preparación y respuesta ante emergencias
  6. Control de peligros
  7. Control del seguimiento y la medición
  8. Verificación relacionada con los PPR y el plan de control de peligros
  9. Control de las no conformidades del producto y el proceso
  10. Evaluación de desempeño
  11. Seguimiento, medición, análisis y evaluación
  12. Auditoría interna
  13. Revisión de la dirección
  14. Mejora
  15. No conformidades y acciones correctivas
  16. Mejora continua

Unidad 1:

Auditoría de Sistemas de Información. Normas de Buenas Prácticas

  1. Introducción
  2. Auditoría y COBIT
  3. Auditoría de los sistemas de gestión en las TIC
  4. Certificaciones

 

Unidad 2:

Conceptos y Metodologías de la Auditoría de Sistemas

  1. Introducción
  2. Metodologías de evaluación de sistemas: cuantitativas y cualitativas
  3. Metodologías de auditoría informática
  4. El plan auditor

 

Unidad 3:

Elementos Organizativos de las Auditorías

  1. Introducción
  2. Misión dedepartamento de auditoría
  3. Planificación de las auditorías
  4. Metodología de la auditoría de SI
  5. Protección de datos de carácter personal
  6. Protección jurídica del software
  7. Delitos tecnológicos
  8. Contratación, firma y DNI electrónico

Unidad 1:

Introducción a los Sistemas de Información y su Auditoría

  1. Introducción a los sistemas de información y el rol de la auditoría informática
  2. Definiciones de «auditoría informática» y de «control interno informático»
  3. Funciones y objetivos de la auditoría informática
  4. Diferencias entre control interno y auditoría informática

 

Unidad 2:

Auditoría Técnica de Seguridad en Sistemas y Redes

  1. El proceso y las fases de la auditoría de Sistemas de Información
  2. Auditorías técnicas de seguridad.
  3. Conceptos claves
  4. Auditorías de seguridad en sistemas.
  5. Auditorías de seguridad en redes.

 

Unidad 3:

Auditoría Técnica de Seguridad en Internet y Dispositivos Móviles

  1. Auditoría de seguridad en Internet.
  2. Auditoría de seguridad en dispositivos móviles.
  3. Seguridad de los SI: propiedades y factores de influencia
  4. Riesgos empresariales y gestión de riesgos: implantación de controles
  5. SG de la Seguridad de la Información (SGSI): concepto y factores críticos para el éxito
  6. SGSI-Modelo PDCA
  7. SGSI ISO-IEC 27001: contexto de la organización

Unidad 1:

Marco General de un Sistema de Gestión Integral.

  1. Sistemas de gestión integral en la empresa.
  2. Estructura de un sistema de gestión integral.
  3. Principios de un sistema de gestión integral.
  4. El PHVA en el sistema de gestión integral.
  5. Términos y definiciones de la gestión integral.
  6. Modelos de gestión: normas ISO 9000, ISO 14000, OHSAS 18000 y otras utilizadas para la gestión integral.
  7. Fundamentos básicos ISO 9000.
  8. Integralidad en el sistema de gestión.
  9. Correspondencia entre las normas (elementos comunes y no comunes de un sistema de gestión).
  10. Desarrollo y aplicación de un sistema de gestión integral.
  11. Documentación general de un sistema de gestión integral.
  12. Aspectos culturales del sistema de gestión integral.

 

Unidad 2:

Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001:2015.

  1. Gestión de la dirección.
  2. Gestión de procesos.
  3. Gestión documental.
  4. Gestión de los recursos.
  5. Gestión del producto o del servicio.
  6. Gestión de la medición, análisis y mejora.

 

Unidad 3:

Sistema de Gestión Ambiental ISO 14001:2015.

  1. Requisitos generales.
  2. Política ambiental.
  3. Planificación.
  4. Implementación y operación.
  5. Verificación.
  6. Revisión por la dirección.

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo ISO 45001:2018.

  1. Requisitos generales.
  2. Política de S y SO.
  3. Planificación.
  4. Implementación y operación.
  5. Verificación.
  6. Revisión por la dirección.

 

Unidad 1:

Importancia del Apoyo Psicosocial en Emergencias y Catástrofes y Habilidades Básicas para la Intervención en Crisis

  1. Emergencias, urgencias y catástrofes.
  2. Importancia del apoyo psicológico en emergencias.
  3. Biología de la respuesta de estrés.
  4. Mecanismos de defensa psicológicos asociados a la situación crítica.
  5. Habilidades básicas para la intervención en crisis

 

Unidad 2:

Protocolo de Primera Ayuda y Protocolos de Actuación en Situaciones Específicas

  1. Concepto de crisis psicológica.
  2. Intervención en estrés agudo, ansiedad y el pánico.
  3. Intervención con la víctima de la violencia de género.
  4. Intervención con la víctima de agresión sexual.
  5. Acompañamiento en la identificación de cadáveres.
  6. Intervención en crisis con niños.
  7. Intervención en crisis con el paciente intoxicado por sustancias.

 

Unidad 3:

Técnicas Grupales de Intervención con Intervinientes y Terapia de Crisis

  1. Características de las situaciones de emergencia, factores mediacionales y situaciones críticas de impacto psicológico.
  2. Técnicas fisiológicas de manejo de estrés.
  3. Técnicas grupales vs técnicas individuales.
  4. Terapia de crisis vs intervención en crisis.
  5. Perfil del psicólogo en un equipo de intervención en crisis.
  6. Dirección de equipos de intervención en crisis.
  7. Importancia y objetivos de los primeros auxilios.
  8. Tratamientos farmacológicos aplicados en emergencias.
  1. Definición del concepto auditoría y su aplicación al sector salud
  2. La auditoría en las Instituciones de salud
  3. Normatividad sobre el proceso de auditoría en Salud
  4. Objetivos de la Auditoría Administrativa o de gestión
  5. Habilitación y Acreditación en Salud
  6. Las Auditorías de Calidad
  7. Características de la Auditoría Médica
  8. Auditoría para el mejoramiento de la calidad de la atención en salud
  9. Proceso de auditoría de cuentas médicas
  10. Normatividad Decreto 4747 de 2007 y Resolución 3047 de 2008

 

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Unidad 1:

Sistema de Gestión Ambiental 

  1. ISO 14001 ICONTEC
  2. NTCISO 14001 2015
  3. Elementos básicos
  4. Gestión ambiental
  5. Recursos naturales
  6. Sistema de gestión ambiental

 

Unidad 2:

Impactos sobre el Medio Ambiente

  1. Planes de manejo ambiental
  2. Implementación del sistema de gestión ambiental
  3. Impactos ambientales
  4. Evaluación de impacto ambiental
  5. Efecto de impacto ambiental
  6. Requisitos ISO 14001 y planificación de un sistema de gestión ambiental
  7. NORMA ISO 4001

 

Unidad 3:

Control Operacional 

  1. Requisitos legales
  2. Principios de regulación
  3. Licencias ambientales
  4. Legislación ambiental - norma ISO
  5. Costos de evaluación y seguimiento
  6. Concesión de aguas
  7. No conformidad, acción correctiva y acción preventiva
  8. Preparación para emergencias
  9. Seguimiento y medición ISO

 

Unidad 4:

Auditoría Interna 

  1. Tipos de auditor ambiental
  2. Programas de excelencia ambiental empresarial
  3. Producción más limpia
  4. Mercados verdes y etiquetado ecológico
  5. Introducción al desarrollo sostenible
  6. Departamento de gestión ambiental
  7. Auditoría interna
  8. Redacción de no conformidades
  9. Auditoría ambiental
  10. Conceptos básicos de auditoría ambiental
  11. Etapas de una auditoría ambiental

 

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Unidad 1:

Principios de Auditoria según ISO 19011 de 2018

  1. Términos y Definiciones Establecidas en la Norma ISO 19011 de 2018
  2. Programa de Auditoría
  3. Alcance de la Auditoría
  4. Plan de Auditoría
  5. Hallazgos de la auditoría.
  6. Hallazgos de la Auditoría:
  7. Cliente de la auditoría:
  8. Sistema de gestión.
  9. Riesgo.
  10. Conformidad
  11. No conformidad.
  12. Competencia.
  13. Requisito.
  14. Proceso.
  15. Desempeño.
  16. Eficacia.
  17. PRINCIPIOS DE AUDITORIA SEGÚN ISO 19011 DE 2018
  18. Integridad
  19. Presentación imparcial
  20. Debido cuidado profesional
  21. Confidencialidad
  22. Independencia:
  23. Enfoque basado en la evidencia
  24. Enfoque basado en riesgos

 

Unidad 2:

Gestión de un Programa de Auditoria

  1. Generalidades
  2. Establecimiento De Los Objetivos Del Programa De Auditoría
  3. Determinando y evaluando los riesgos y oportunidades del programa de auditoría.
  4. Establecimiento Del Programa De Auditoría
  5. Competencia de las personas responsables de la gestión del programa de auditoría
  6. Establecimiento del alcance del programa de auditoría
  7. Determinación de los recursos del programa de auditoría
  8. Implementación Del Programa De Auditoría
  9. Definición de los objetivos, el alcance y los criterios para una auditoría individual
  10. Selección y determinación de los métodos de auditoría

 

Unidad 3:

Auditoria al Sistema de Gestión de la Calidad

  1. Realización de una auditoría
  2. Iniciando la auditoría
  3. Establecer contacto con el auditado
  4. Determinación de la viabilidad de la auditoría
  5. Preparación de actividades de auditoría
  6. Realizar revisión de información documentada
  7. Planificación de auditoría
  8. Enfoque basado en el riesgo para la planificación
  9. Detalles de planificación de auditoría
  10. La planificación de la auditoría debería tener en cuenta, según corresponda:
  11. Asignación de trabajo al equipo de auditoría
  12. Preparación de información documentada para auditoría
  13. Realización de actividades de auditoría
  14. Asignación de roles y responsabilidades de guías y observadores
  15. Realización de la reunión de apertura
  16. Comunicación durante la auditoría
  17. Disponibilidad y acceso a la información de auditoria
  18. Revisión de información documentada durante la realización de la auditoría
  19. Recopilación y verificación de información
  20. Generación de hallazgos de auditoría
  21. Determinación de conclusiones de auditoría
  22. Preparación para la reunión de clausura
  23. Contenido de las conclusiones de la auditoría
  24. Realización de la reunión de clausura
  25. Preparación y distribución del informe de auditoría
  26. Preparación del informe de auditoría
  27. Distribuir el informe de auditoría
  28. Completar la auditoría
  29. Realización de seguimiento de auditoría

 

Unidad 4:

Habilidades y Perfil del Auditor

  1. Determinación de la competencia del auditor
  2. General
  3. Comportamiento personal
  4. Conocimiento y habilidades
  5. Alcanzar la competencia del auditor
  6. Lograr la competencia del líder del equipo de auditoría
  7. Establecimiento de criterios de evaluación del auditor
  8. Selección del método de evaluación del auditor apropiado
  9. Realización de la evaluación del auditor
  10. Mantenimiento y mejora de la competencia del auditor

 

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Unidad 1:

Metodología de la Auditoría, ISO 19011

  1. Definiciones
  2. principios de los auditores
  3. Conducta ética
  4. Presentación ecuánime
  5. Debido cuidado profesional
  6. Principios de la auditoria
  7. Independencia
  8. Enfoque basado en la evidencia
  9. Perfil del auditor

 

Unidad 2:

Auditoria al Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9001:2015

  1. Generalidades
  2. establecimiento del programa de auditoria
  3. Objetivos de un programa de auditoría
  4. Amplitud de un programa de auditoria
  5. Responsabilidades del programa de auditoria
  6. Recursos del programa de auditoria
  7. Procedimientos del programa de auditoria
  8. Implementación del programa de auditoria
  9. Elaboración del calendario de las auditoria
  10. Evaluación de los auditores
  11. Selección de los equipos auditores
  12. Conducción de las actividades de auditoria
  13. Conservación de los registros
  14. Seguimiento y revisión del programa de auditoria
  15. Revisión de la documentación
  16. Preparación de las actividades de auditoria in situ
  17. Realización de las actividades de auditoria in situ
  18. Preparación, aprobación y distribución del informe de la auditoria

 

Unidad 3:

Auditoria al Sistema de Gestión Ambiental ISO 14001:2015

  1. Generalidades iso 14001:2015
  2. Establecimiento del programa de auditoria
  3. Objetivos de un programa de auditoría
  4. Amplitud de un programa de auditoria
  5. Responsabilidades del programa de auditoria
  6. Recursos del programa de auditoria
  7. Procedimientos del programa de auditoria
  8. Implementación del programa de auditoria
  9. Elaboración del calendario de las auditoria
  10. Evaluación de los auditores
  11. Selección de los equipos auditores
  12. Conducción de las actividades de auditoria
  13. Conservación de los registros
  14. Seguimiento y revisión del programa de auditoria
  15. Revisión de la documentación
  16. Preparación de las actividades de auditoria in situ
  17. Realización de las actividades de auditoria in situ
  18. Preparación, aprobación y distribución del informe de la auditoria

 

Unidad 4:

Auditoria al Sistema de Gestión Seguridad y Salud en el Trabajo ISO 45001

  1. Generalidades iso 45001
  2. Establecimiento del programa de auditoria
  3. Objetivos de un programa de auditoría
  4. Amplitud de un programa de auditoria
  5. Responsabilidades del programa de auditoria
  6. Recursos del programa de auditoria
  7. Procedimientos del programa de auditoria
  8. Implementación del programa de auditoria
  9. Elaboración del calendario de las auditoria
  10. Evaluación de los auditores
  11. Selección de los equipos auditores
  12. Conducción de las actividades de auditoria
  13. Conservación de los registros
  14. Seguimiento y revisión del programa de auditoria
  15. Revisión de la documentación
  16. Preparación de las actividades de auditoria in situ
  17. Realización de las actividades de auditoria in situ
  18. Preparación, aprobación y distribución del informe de la auditoria

 

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Unidad 1:

Auditoría en Colombia Impacto NIAS, Auditoría de Gestión 

  1. Implicaciones de la aplicación del decreto 0302
  2. Planeación y desarrollo de la Auditoría Financiera

 

Unidad 2:

Elemento de una Auditoría Integral y Pruebas Selectiva

  1. Auditoria de estados financieros

 

Unidad 3:

Procedimiento de Auditoria de Estados Financieros 

  1. Técnicas y procesos de la Auditoría Financiera
  2. Estados financieros

 

Unidad 4:

Informes de Auditoria y Auditoría de Estados Decreto 0302 de 2015. NIAS 

  1. Dictamen de auditoria
  2. Ejemplos de dictamen
  3. Que nos trae el decreto 302 de 2015 para los contadores
  4. Impacto de las NIA
  5. Dictamen de auditoría con salvedades

 

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Unidad 1:

Generalidades de la Auditoría Forense

  1. Definición de la auditoría forense
  2. Características de la auditoría forense
  3. Usos de la Auditoría Forense
  4. Aplicación de la auditoría forense
  5. Auditoría forense preventiva
  6. Auditoría forense detectiva
  7. Psicología del defraudador
  8. Perfil del defraudador
  9. Perfil del criminal defraudador de cuello blanco
  10. Psicología de la víctima
  11. Análisis conductual forense
  12. Caracterización del defraudador
  13. Fraude corporativo – crimen de cuello blanco.
  14. Contabilidad forense investigativa.
  15. Auditoría forense en la prevención y detección del lavado de activos y financiación del terrorismo
  16. Evidencia en auditoría forense
  17. Auditoría Forense: fraude y criminología

 

Unidad 2:

Elementos Legales de la Auditoría Forense

  1. Ley 1902 De 2018
  2. Ley 1708 De 2014. La Extinción Del Dominio
  3. Lavado De Activos
  4. Lavado De Activos
  5. Delitos contra el Patrimonio Económico
  6. Delitos contra la Fe Pública
  7. Artículo 319. Contrabando
  8. NIA 240
  9. NIA 315
  10. NIA 330
  11. Ley Sarbanes-Oxley
  12. Estatuto Anticorrupción Ley 1474 De 2011

 

Unidad 3:

Herramientas de la Auditoría Forense

  1. Informática forense
  2. Preservación de la prueba
  3. Protocolos de entrevista forense

 

Unidad 4:

Etapas de la Auditoría Forense

  1. Etapa 1: Planeación de la auditoría forense
  2. Etapa 2: Ejecución de auditoría financiera forense
  3. Etapa 3: Informes de la auditoría Forense
  4. Informes de auditoría forense investigativa

 

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Unidad 1:

Auditoría Interna

  1. Generalidades de la Auditoría
  2. Tipos y clases de Auditoría
  3. Tipos de Auditoría
  4. Clases de Auditoría
  5. Ejecución del proceso de Auditoría Interna

 

Unidad 2:

Auditoría External

  1. Estándares de Auditoria Financiera
  2. Planeación seguimiento y evidencia en Auditoria Financiera
  3. Estándares de Ética Profesional y responsabilidad del auditor

 

Unidad 3:

Control Interno

  1. Fundamentos del Control Interno
  2. Marco conceptual
  3. Componentes del Control interno

 

Unidad 4:

Evaluaciones e Informes de Control Interno

  1. Informe COSO, COSO II – ERM
  2. Marco integrado de control
  3. Componentes y elementos de un sistema de control
  4. Relación con las auditorías
  5. Evaluación e informes de Control Interno

 

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Unidad 1:

Directrices para la Auditoría ISO 19011

  1. Auditoria de Sistemas de Gestión y sus enfoques
  2. Principales cambios de la norma ISO 19011:2018
  3. Orientación para los auditores
  4. Principios de auditoría

 

Unidad 2:

Gestión del Programa de Auditoría

  1. Generalidades
  2. Establecer los objetivos de un programa de auditoría
  3. Determinar y evaluar los riesgos y oportunidades
  4. Establecer el programa de auditoría
  5. Implementar un programa de auditoría
  6. Hacer seguimiento al Programa de Auditoría
  7. Revisión y mejora del Programa de Auditorías

 

Unidad 3:

Realización de un Programa de Auditoría

  1. Inicio de Auditoría
  2. Preparación de actividades
  3. Realización de actividades de auditoria
  4. Preparación y distribución del informe de auditoria
  5. Finalización de la auditoría
  6. Seguimiento de una auditoría
  7. Competencia de los auditores

 

Unidad 4:

Información Relacionada con Auditorias

  1. Selección de las fuentes de información
  2. Informe final de auditoría

 

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Unidad 1:

Conceptos Básicos de Calidad 

  1. Norma ISO 9001-2015
  2. Enfoque basado en procesos
  3. Generalidades y contexto de la organización
  4. Relación con otras normas de sistemas de gestión

 

Unidad 2:

Liderazgo y Planificación

  1. Planificación estratégica ISO 9001:2015
  2. Liderazgo y compromiso ISO 9001:2015
  3. Planificación Operativa ISO 9001:2015

 

Unidad 3:

Soporte y Operaciones 

  1. Apoyo y operación
  2. Norma técnica colombiana

 

Unidad 4:

Evaluación de Desempeño y Mejora 

  1. Evaluación de desempeño y mejora
  2. Libro Norma ISO 9001

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Unidad 1:

Fundamentos de la Gestión por Procesos y Mejora Continua

  1. Gestión por Procesos.
  2. Diferencias entre una Organización Funcional y una Organización por Procesos.
  3. Mejora Continua de Procesos – Definiciones clave.
  4. Características de una Organización enfocada en la Mejora Continua.

 

Unidad 2:

Fundamentos de la Gestión por Procesos y Mejora Continua

  1. Gestión por Procesos.
  2. Diferencias entre una Organización Funcional y una Organización por Procesos.
  3. Mejora Continua de Procesos – Definiciones clave.
  4. Características de una Organización enfocada en la Mejora Continua.

 

Unidad 3:

Herramientas para Mejorar Procesos

  1. La hoja de recolección de datos.
  2. El Diagrama de Pareto
  3. El Diagrama de causa y Efecto.
  4. La Técnica del Grupo Nominal.
  5. Pasos para diagnosticar un proceso y establecer mejoras.

 

Unidad 4:

Organización e Implementación del Plan de Mejora de Procesos

  1. Conformación del Equipo de Mejora de Procesos.
  2. Roles y responsabilidades.
  3. Procedimiento de ejecución del Plan de Mejora.
  4. Evaluación de resultados.

 

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Unidad 1:

Fundamentos y Principios de la Auditoría

  1. Definiciones
  2. Principios de los auditores
  3. Conducta ética
  4. Presentación ecuánime
  5. Debido cuidado profesional
  6. Principios de la auditoria
  7. Independencia
  8. Enfoque basado en la evidencia

 

Unidad 2:

Gestión de un Programa de Auditoria

  1. Generalidades
  2. Establecimiento del programa de auditoria
  3. Objetivos de un programa de auditoría
  4. Amplitud de un programa de auditoria
  5. Responsabilidades del programa de auditoria
  6. Recursos del programa de auditoria
  7. Procedimientos del programa de auditoria
  8. Implementación del programa de auditoria
  9. Elaboración del calendario de las auditoria
  10. Evaluación de los auditores
  11. Selección de los equipos auditores
  12. Conducción de las actividades de auditoria
  13. Conservación de los registros
  14. Seguimiento y revisión del programa de auditoria

 

Unidad 3:

Auditoria al Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo

  1. Inicio de la auditoria
  2. Revisión de la documentación
  3. Preparación de las actividades de auditoria in situ
  4. Realización de las actividades de auditoria in situ
  5. Preparación, aprobación y distribución del informe de la auditoria.

 

Unidad 4:

Habilidades y Perfil del Auditor

  1. Generalidades
  2. Atributos personales
  3. Conocimientos y habilidades
  4. Educación, experiencia laboral, formación como auditor y experiencia en auditorias
  5. Mantenimiento y mejora de la competencia
  6. Evaluación del auditor
  7. Habilidades de planeación de auditorias
  8. Habilidades en el manejo de las entrevistas
  9. Habilidades en la redacción de hallazgos
  10. Habilidades en la redacción de informes

 

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Unidad 1:

Importancia del Sistema de Gestión de Emergencias

  1. Marco Conceptual
  2. Norma ISO 22320 Gestión de Emergencias
  3. Importancia de la Norma ISO 22320
  4. Acciones a implementar en el Sistema de Gestión de Emergencias

 

Unidad 2:

Sistema Nacional de Gestión de Riesgos de Desastres

  1. La gestión del riesgo de desastres
  2. Responsabilidad frente a la Gestión de riesgos de desastres
  3. Principios generales que orientan la gestión del riesgo
  4. Objetivos del Sistema Nacional
  5. Marco legal en Colombia sobre emergencias y desastres
  6. Principales Componentes del Sistema Nacional

 

Unidad 3:

Directrices de la Norma ISO 22320 de 2018

  1. Objeto y alcance de la Norma ISO 22320 de 2018
  2. Pilares básicos según la Norma ISO 22320
  3. Requisitos para el comando y control
  4. Sistema de Comando y Control
  5. Coordinación interna: Sistema de Comando Incidente

 

Unidad 4:

Sistema de Gestión de Emergencias Enfoque Operacional 22320 de 2018

  1. Requisitos para la información operacional
  2. Criterios del Proceso de Información operacional
  3. Requisitos para la cooperación y coordinación
  4. Recursos para la respuesta a la gestión de incidentes
  5. Objetivos de la coordinación
  6. Respuesta eficaz y coordinada ante emergencias
  7. Objetivos del plan de respuesta a emergencias
  8. Mecanismos estratégicos frente a la respuesta a emergencias

 

 

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Unidad 1:

Gestión de riesgos ISO31000:2018

  1. Introducción.
  2. Principios.
  3. Liderazgo.
  4. Análisis del contexto.
  5. Identificación de riesgos.
  6. Análisis de riesgos.
  7. Gestión del riesgo.
  8. Análisis de la calidad de los controles establecidos.
  9. Auditoría de la gestión de riesgos.

 

Unidad 2:

Norma ISO37001

  1. Alcance la norma ISO37001.
  2. Referencias normativas
    • COSO
    • MECI
  3. Términos y definiciones.
  4. Contexto de la organización
  5. Liderazgo y compromiso de la dirección.
  6. Política anti-soborno y corrupción.
  7. Organización, autoridad y roles.
  8. Gobernabilidad.
  9. Comité de convivencia.
  10. Gestión de riesgo y oportunidades de control.
  11. Definición de objetivos anti-soborno.
  12. Establecimiento de los procesos de soporte
  13. Operación, planeación y control. Debida diligencia.
  14. Controles financieros.
  15. Controles no financieros.
  16. Implementación de controles anti-soborno internos y para asociados al negocio.
  17. Compromisos anti-soborno.
  18. Evaluación y seguimiento.
  19. Mejora continua.

 

Unidad 3:

Competencias Laborales

  1. EL concepto de competencia laboral.
  2. ISO17024.
  3. Establecimiento del modelo de competencias laborales.
  4. La salud de las disciplinas.

 

Unidad 4:

Indicadores de Gestión

  1. EL concepto de indicadores de gestión.
  2. Cuadro de mando integral.
  3. Medición, análisis y toma de decisiones.
  4. Establecimiento del requisito en el sistema de gestión Anti-soborno.

 

 

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  1. Fundamentos y conceptos generales de la auditoría
  2. Estructura de la ISO 19011
  3. Proceso de Auditoría Interna
  4. Principios de la Auditoría Interna
  5. Desarrollo de la Auditoría Interna
  6. Implementación del programa de auditoría
  7. Seguimiento y revisión del programa de auditoría

 

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Comentarios

Paula Ramirez

Excelente calidad del contenido y experiencia de los instructores, el curso fue muy completo y proporcionó conocimientos prácticos y teóricos

Camilo Hernández

Satisfactoria experiencia de aprendizaje en línea, aprendí mucho sobre las técnicas de auditoría y las mejores prácticas para realizar auditorías efectivas

Ramiro Veléz

Interactivo y fácil de entender, los instructores eran expertos en su campo y siempre disponibles para responder preguntas y proporcionar orientación

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