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PERDIDA DE LA CAPACIDAD LABORAL

- Diplomados Virtuales Gratis -

*Educación informal - No conduce a título o certificado de aptitud ocupacional - Decreto 1075 de 2015 (artículo 2.6.6.8)

Nuestra Metodología

Modalidad virtual (Ambientes Virtuales de Aprendizaje): tienes la posibilidad de desarrollar tu proceso mediante una plataforma amigable e innovadora, además de contar con el apoyo de un tutor durante todo el proceso formativo.

Tiempos de ejecución: 120 horas de trabajo efectivo

Duración: 4 semanas

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Objetivo

Otorgar el acceso de manera precisa y suficiente a la información y legislación aplicable, generando un panorama amplio que permite el desarrollo de técnicas y habilidades de acuerdo a los diferentes contextos para la identificación de un proceso de pérdida de la capacidad laboral.

Unidad I Pérdida de la Capacidad Laboral

  • ¿Qué es pérdida de la Capacidad Laboral?
  • Enfoque constitucional
  • Aspectos legales

Unidad II Generalidades

  • Legislación
  • Conceptualización
  • Metodología
  • Ponderación

Unidad III Procesos y valoración

  • Rol ocupacional
  • Áreas ocupacionales y restricciones del rol laboral
  • Criterios de evaluación
  • Criterios de calificación

Unidad IV Evaluación

  • Principios de evaluación
  • Procedimientos generales
  • Procedimientos específicos

Abogados, estudiantes de Derecho, técnicos, tecnólogos, trabajadores.

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