PERDIDA DE LA CAPACIDAD LABORAL
- Diplomados Virtuales Gratis -
*Educación informal - No conduce a título o certificado de aptitud ocupacional - Decreto 1075 de 2015 (artículo 2.6.6.8)
Nuestra Metodología
Modalidad virtual (Ambientes Virtuales de Aprendizaje): tienes la posibilidad de desarrollar tu proceso mediante una plataforma amigable e innovadora, además de contar con el apoyo de un tutor durante todo el proceso formativo.
Tiempos de ejecución: 120 horas de trabajo efectivo
Duración: 3 semanas
Diplomado en Perdida de la Capacidad Laboral ¡Inscríbete!
Objetivo
Otorgar el acceso de manera precisa y suficiente a la información y legislación aplicable, generando un panorama amplio que permite el desarrollo de técnicas y habilidades de acuerdo a los diferentes contextos para la identificación de un proceso de pérdida de la capacidad laboral.
UNIDAD I:
Pérdida de la Capacidad Laboral
- ¿Qué es pérdida de la Capacidad Laboral?
- Enfoque constitucional
- Aspectos legales
UNIDAD II:
Generalidades de la Pérdida de Capacidad Laboral
- Legislación
- Conceptualización
- Metodología
- Ponderación
UNIDAD III:
Procesos y Valoración de la Pérdida de Capacidad Laboral
- Rol ocupacional
- Áreas ocupacionales y restricciones del rol laboral
- Criterios de evaluación
- Criterios de calificación
- Principios de evaluación
- Procedimientos generales
- Procedimientos específicos
Abogados, estudiantes de Derecho, técnicos, tecnólogos, trabajadores.
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