LIDERAZGO SOSTENIBLE PARA LA AGENDA 2030
*Educación informal - No conduce a título o certificado de aptitud ocupacional - Decreto 1075 de 2015 (artículo 2.6.6.8)
Nuestra Metodología
Tiempos de ejecución: 120 horas de trabajo efectivo
Duración: 4 semanas
Liderazgo Sostenible para la Agenda 2030
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Objetivo
Formar a los participantes en los conceptos y herramientas aplicables en el contexto empresarial y social sobre de sostenibilidad, liderazgo sostenible y agenda 2030
UNIDAD 1: INTRODUCCIÓN AL DESARROLLO SOSTENIBLE
- Conceptos de sostenibilidad
- Modelos de sostenibilidad
- Sostenibilidad empresarial
- Conceptos de Responsabilidad Social Empresarial
- Objetivos del desarrollo sostenible
- Modelo de liderazgo de la Universidad de Cambridge desde la responsabilidad corporativa
UNIDAD 2: OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE Y LA AGENDA 2030
- El Pacto Global o Mundial de las Naciones Unidas y la Agenda 2030
- Los Objetivos del Desarrollo Sostenible
- Las metas de los ODS
- Interrelación de los ODS
UNIDAD 3: Modelo de liderazgo de la Universidad de Cambridge desde la responsabilidad corporativa
- Concepto
- Características del modelo de liderazgo de Cambridge
- Función de liderazgo
- Liderazgo efectivo
UNIDAD 4: PRINCIPIOS DEL LIDERAZGO SOSTENIBLE
- Duración
- Amplitud
- Conservación
- Iniciativa
- Diversidad
- Justicia
- Profundidad
Todos los interesados en formar y fortalecer sus capacidades y cualidades de liderazgo en el marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
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