Psicopedagogía Social y Laboral
Diplomados Virtuales Gratis
Diplomado
El diplomado virtual en Psicopedagogía Social y Laboral capacita en técnicas y estrategias para la intervención en contextos educativos y laborales, abordando problemas de aprendizaje y desarrollo personal. Diseñado para psicopedagogos y educadores, mejora las prácticas profesionales en estos ámbitos. ¡Inscríbete gratis y mejora tus habilidades!
Presentación
El Diplomado en Psicopedagogía Social y Laboral del Politécnico Intercontinental capacita en teorías psicológicas del desarrollo, investigación educativa, y desarrollo profesional. Dirigido a profesionales en psicopedagogía y educación, el programa aborda la relación familia-escuela y técnicas de intervención para necesidades educativas especiales.
Objetivo
Interpretar, analizar, aplicar y proponer estrategias psicopedagógicas para favorecer el desarrollo social y laboral de individuos y grupos, optimizando su adaptación, inserción y desempeño en distintos entornos.
Participantes
Dirigido a:
- Técnicos laborales en áreas educativas, sociales o humanas.
- Profesionales de educación, trabajo social, psicología o afines.
- Formadores laborales, orientadores profesionales y capacitadores.
- Personas interesadas en intervención social y acompañamiento laboral.
- Facilitadores de procesos de inclusión sociolaboral.
- Educadores de programas de formación para el trabajo.
- Gestores de bienestar organizacional y comunitario.
- Tutores de programas de reintegración o empleabilidad.
Generalidades del Diplomado
Psicopedagogía Social y Laboral
- Modalidad: Virtual
- Duración: 3 Semanas
- Horas Certificadas: 120
*Imagen usada con fines ilustrativos
Qué se estudia en el Diplomado Virtual
Psicopedagogía Social y Laboral
Competencia General: Analizar los conceptos básicos, funciones y campos de acción de la psicopedagogía social y laboral.
Fundamentos de la Psicopedagogía Social y Laboral
- Concepto y evolución de la psicopedagogía social y laboral.
- Rol del psicopedagogo en contextos sociales y laborales.
- Principales modelos teóricos en intervención social y laboral.
- Factores que afectan el desarrollo social y laboral.
- Inserción social: procesos y estrategias de inclusión.
- Inserción laboral: procesos de orientación e integración.
- Trabajo interdisciplinario en el ámbito psicopedagógico.
- Retos contemporáneos de la psicopedagogía laboral y social.
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