Psicopedagogía Social y Laboral
Diplomados Virtuales Gratis
Diplomado
El diplomado virtual en Psicopedagogía Social y Laboral capacita en técnicas y estrategias para la intervención en contextos educativos y laborales, abordando problemas de aprendizaje y desarrollo personal. Diseñado para psicopedagogos y educadores, mejora las prácticas profesionales en estos ámbitos. ¡Inscríbete gratis y mejora tus habilidades!
Presentación
El Diplomado en Psicopedagogía Social y Laboral del Politécnico Intercontinental capacita en teorías psicológicas del desarrollo, investigación educativa, y desarrollo profesional. Dirigido a profesionales en psicopedagogía y educación, el programa aborda la relación familia-escuela y técnicas de intervención para necesidades educativas especiales.
Objetivo
Interpretar, analizar, aplicar y proponer estrategias psicopedagógicas para favorecer el desarrollo social y laboral de individuos y grupos, optimizando su adaptación, inserción y desempeño en distintos entornos.
Participantes
Dirigido a:
- Técnicos laborales en áreas educativas, sociales o humanas.
- Profesionales de educación, trabajo social, psicología o afines.
- Formadores laborales, orientadores profesionales y capacitadores.
- Personas interesadas en intervención social y acompañamiento laboral.
- Facilitadores de procesos de inclusión sociolaboral.
- Educadores de programas de formación para el trabajo.
- Gestores de bienestar organizacional y comunitario.
- Tutores de programas de reintegración o empleabilidad.
Generalidades del Diplomado
Psicopedagogía Social y Laboral
- Modalidad: Virtual
- Duración: 3 Semanas
- Horas Certificadas: 120
*Imagen usada con fines ilustrativos
Qué se estudia en el Diplomado Virtual
Psicopedagogía Social y Laboral
Competencia General: Analizar los conceptos básicos, funciones y campos de acción de la psicopedagogía social y laboral.
Fundamentos de la Psicopedagogía Social y Laboral
- Concepto y evolución de la psicopedagogía social y laboral.
- Rol del psicopedagogo en contextos sociales y laborales.
- Principales modelos teóricos en intervención social y laboral.
- Factores que afectan el desarrollo social y laboral.
- Inserción social: procesos y estrategias de inclusión.
- Inserción laboral: procesos de orientación e integración.
- Trabajo interdisciplinario en el ámbito psicopedagógico.
- Retos contemporáneos de la psicopedagogía laboral y social.
Competencia General: Evaluar las necesidades sociales de individuos y comunidades para diseñar intervenciones psicopedagógicas efectivas.
Diagnóstico e Intervención en Contextos Sociales
- Técnicas de diagnóstico social y comunitario.
- Identificación de barreras sociales para el desarrollo.
- Diseño de programas de intervención social.
- Aplicación de estrategias de inclusión social.
- Acompañamiento a colectivos en situación de vulnerabilidad.
- Trabajo grupal y comunitario: dinámicas y facilitación.
- Mediación social como herramienta psicopedagógica.
- Evaluación de resultados en intervenciones sociales.
Competencia General: Aplicar técnicas de evaluación y estrategias de acompañamiento en procesos de orientación e inclusión laboral.
Evaluación y Acompañamiento en Procesos de Inclusión Laboral
- Análisis de competencias laborales.
- Diagnóstico de habilidades socio-laborales.
- Técnicas de orientación vocacional y profesional.
- Diseño de itinerarios de inserción laboral.
- Programas de inclusión de personas con discapacidad.
- Acompañamiento en procesos de cambio y adaptación laboral.
- Rol del psicopedagogo en programas de empleabilidad.
- Evaluación del impacto de las acciones de inclusión laboral.
Competencia General: Elaborar proyectos psicopedagógicos que promuevan la inclusión social y laboral en diferentes contextos.
Diseño de Proyectos Psicopedagógicos Sociales y Laborales
- Fundamentos de la formulación de proyectos sociales.
- Definición de objetivos, metas y actividades.
- Diseño de indicadores de logro y evaluación.
- Gestión de recursos y coordinación de equipos.
- Elaboración de presupuestos para proyectos.
- Estrategias de sostenibilidad en proyectos sociales.
- Presentación de proyectos a diferentes públicos.
- Monitoreo y evaluación de proyectos psicopedagógicos.
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