DESARROLLO DE COMPETENCIAS AVANZADAS GERENCIALES
*Educación informal - No conduce a título o certificado de aptitud ocupacional - Decreto 1075 de 2015 (artículo 2.6.6.8)
Nuestra Metodología
Tiempos de ejecución: 120 horas de trabajo efectivo
Duración: 3 semanas
Diplomado en Desarrollo de Competencias Avanzadas Gerenciales ¡Inscríbete!
Objetivo
Brindar las herramientas y conocimientos avanzados que faciliten y mejoren el desempeño de los participantes en el sector productivo donde se desempeñe, de tal manera que lideren, dirijan y creen organizaciones más exitosas y productivas.
UNIDAD 1:
Conducción de Equipos de Alto Desempeño
- Liderazgo y Comunicación
- Herramienta del Líder
- Motivación de equipos
- Gestión de Conflictos y Soluciones
- Evaluación del Desempeño y Coaching y Desarrollo de Personas
UNIDAD 2:
Coaching Ejecutivo
- Cuestiones básicas sobre coaching
- Proceso de coaching
- El arte de preguntar
- Establecimiento de nuevos marcos de referencia
- ¿Qué son las creencias?
- Explorando los valores del coach
- Perspectivas en coaching
- autocoaching
UNIDAD 3:
Liderazgo Visionario
- ¿Qué es liderazgo?
- Fundamentos de liderazgo
- ¿Quiénes pueden ser líderes?
- El liderazgo carismático
- El liderazgo transformador
- Modelo de liderazgo creativo
- Adaptación del estilo de liderazgo según la empresa
- El dilema del líder
- Rasgos del líder del futuro
- El líder resonante
- Autogestión
- El líder frente a los problemas
- Introducción a la PNL
- Creencias y escala de valores
- Cumplimiento de objetivos
- Comunicación eficaz y otras técnicas de aprendizaje
Gerentes, subgerentes, coordinadores, supervisores y líderes de áreas, procesos y todo el recurso humano con funciones y responsabilidades directivas a nivel organizacional.
DIPLOMADOS VIRTUALES
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