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ISO 21001:2025

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Diplomado

El diplomado en ISO 21001:2025 desarrolla competencias para diseñar, implementar y optimizar sistemas de gestión educativa centrados en los aprendices y otras partes interesadas. Con un enfoque por procesos, aprenderás a aplicar liderazgo, planificación, evaluación del desempeño y mejora continua conforme al estándar internacional.

*Educación informal – No conduce a título o certificado de aptitud ocupacional – Decreto 1075 de 2015 (artículo 2.6.6.8)

El diplomado en ISO 21001:2025 permite analizar los requisitos, principios y estructura del EOMS para fortalecer la calidad educativa y la satisfacción de los beneficiarios. El estudiante aborda el contexto institucional, las partes interesadas, el liderazgo, las políticas educativas y la definición del alcance del sistema conforme al estándar.

Además, profundiza en la planificación de procesos educativos, provisión del servicio, medición del desempeño, auditorías internas y mejora continua. Su enfoque práctico facilita la toma de decisiones basadas en datos, el cumplimiento normativo y la optimización de los resultados de aprendizaje en organizaciones educativas.

Analiza los requisitos y principios de ISO 21001:2025 para diseñar, implementar y optimizar un sistema de gestión educativa centrado en la satisfacción de los aprendices, otras partes interesadas y resultados de aprendizaje.

 

Gestores académicos y administrativos que necesitan aplicar y actualizar sistemas de gestión educativa conforme a ISO 21001:2025, con enfoque por procesos, satisfacción de beneficiarios y mejora continua.

Generalidades del Diplomado

ISO 21001:2025

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*Imagen usada con fines ilustrativos

Qué se estudia en el Diplomado Virtual

ISO 21001:2025

Competencia General: Analiza el contexto institucional y las necesidades de partes interesadas para definir el alcance del Sistema de Gestión Educativa conforme a ISO 21001:2025 con base en exigencias normativas y expectativas del entorno educativo.

Contexto, Partes Interesadas y Alcance del EOMS

  1. Identifica factores internos y externos que afectan la gestión educativa.
  2. Clasifica las partes interesadas y sus necesidades clave.
  3. Define el alcance del sistema de gestión educativa.
  4. Analiza riesgos y oportunidades institucionales pertinentes.
  5. Sintetiza contexto y partes interesadas en matriz aplicada

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